SELAMAT DATANG DI PT.NESTLE INDOFOOD CITARASA INDONESIA DISTRICT PADANG SIDEMPUAN
Tampilkan postingan dengan label MOTIVASI DIRI. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label MOTIVASI DIRI. Tampilkan semua postingan

Jumat, 23 September 2011

3 Masalah Pemasaran yang Harus Anda Perhatikan

Beberapa waktu yang lalu saya membaca sebuah buku tentang pemasaran berjudul cerdas beriklan. Ada hal yang menarik yang saya dapatkan disini, yaitu tentang masalah yang berkaitan dengan pemasaran produk. Kata pengarangnya, seorang entrepreneur yang arif selalu memperhatikan masalah strategi pemasaran.

Pemasaran yang bijak melihat produk dalam tiga tingkatan. Tiga tingkatan tersebut adalah :
(1) Tingkat Dasar
Yang memberi manfaat inti; sekarang lebih diperkenalkan sebagai solusi inti;

(2) Tingkat Nyata (tangible); seperti fitur produk; dan

(3) Tingkat Ekstra (intangible); seperti layanan pelanggan, servis antar atau garansi. Tiga hal tentang masalah pemasaran tersebut akan mempengaruhi branding produk anda.

Contoh kasus masalah pemasaran diatas kira-kira seperti ini.


Sebuah usaha warung makan mie ayam yang hidangannya dikenal mampu memanjakan lidah (masalah pemasaran : SOLUSI INTI),
Disajikan dalam ruangan dengan lantai kotor serta meja penuh dengan bercak-bercak minyak (masalah pemasaran : TANGIBLE). Mungkin pelanggannya masih punya toleransi karena ingin makan enak.

Tapi ketika pesanan lama datangnya, mulailah si pelanggan protes. Disini masalah pemasaran mulai terlihat. “Tadi kan pesennya ndak pake lama…!” Kejengkelan makin bertambah, ketika mau minum, ia mendapati gelasnya kosong, dan memanggil karyawan untuk memesan tambahan minuman, tidak ada pelayan yang segera datang (masalah pemasaran : INTANGIBLE).

Si pemilik warung yang kebetulan juru masak handal dan memperoleh resep rahasia dari kakek buyutnya, tahu benar bahwa masakannya digemari orang. Dia berpikir bahwa yang penting produknya disukai orang.

Dia tak habis pikir, kenapa restonya makin lama makin sepi? Dia tak mampu memahami masalah pemasaran (karena terlalu product oriented) bahwa lantai kotor, meja berbekas minyak penuh sisa makanan orang, layanan lama, termasuk harga yang dibayar oleh konsumen.

Dia hanya berpikir bahwa konsumen CUMA MEMBAYAR sejumlah makanan yang dipesan…lupa dengan hal-hal penting lainnya dalam membangun usaha warung makan.

Jadi, pada saat anda membangun sebuah bisnis, ingatlah selalu 3 hal komunikasi permasaran diatas : solusi inti, tangible dan intangible.

Jangan sampai anda mengalami masalah pemasaran seperti contoh kasus pemasaran diatas. Setuju?

(Sumber berita : Ditulis Oleh Om Nip-Nip seperti yang pernah saya tulis di www.bisnisukm.com
dan telah menjadi hak milik www.bisnisukm.com)

Kamis, 22 September 2011

BERIKAN YANG TERBAIK DAN TERINDAH

Seorang anak sambil menangis kembali ke rumah.


Ia menangis semakin keras ketika bertemu ibunya. Ia merasa segala usahanya tidak dihiraukan baik oleh guru maupun teman-teman kelasnya. Ia telah berusaha, namun seakan-akan usahanya tidak layak dihargai. Ia menjadi benci akan teman-temannya. Ia menjengkeli gurunya.

Setelah mendengar keluhan anaknya, sang ibu bertanya: ‘Pernahkan engkau memperhatikan kembang bakung milik tetangga di lorong jalan ke rumah kita?’ Anak itu menggelengkan kepala.

‘Bakung itu berkembang setiap pagi, dan di akhir hari kembang bakung tersebut akan layu dan mati. Namun sebelum mati, ia telah memberikan yang terbaik, ia telah memancarkan keindahannya.’ Anak itu berhenti menangis dan mendengarkan dengan penuh hati.

‘Setiap hari ia memberikan keindahan yang sama. Setiap hari ia memberikan keharuman yang sama walau kadang tak dihiraukan orang. Keindahannya tak pernah berkurang karena engkau tak pernah memperhatikannya. Ia tidak pernah bersedih bila tak diperhatikan orang, karena ia tahu bahwa dalam hidupnya ia cuman punya satu misi yakni memberikan keindahan. Anak itu pun memahami maksud ibunya.
***
Sahabat,,,mungkin tidak gampang untuk menunjukkan “keindahan” kita dikala sesuatu yang berada di sekitar kita adalah kebalikannya. Namun, bukankan Tuhan Maha Menyayangi sehingga kasih-Nya masih dapat terpancar di dunia ini walau kini penuh dengan kesesakan, keputusasaan, kerusakan,,,

Dan Tuhan pun mencipta manusia dengan segala kekhasan sifat, sungguh sesuatu yang sia-sia jika selama hidup kita tak pernah memberikan “keindahan” layaknya bunga bakung itu.

Sahabat, tetaplah “INDAH” walau dunia tak lagi ramah,,,
Sahabat, tetaplah “BERMANFAAT” bagi siapapun, karena dengan siapa lagi kita hidup di Dunia….
Sahabat, tetaplah tersenyum,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

KIAT MENGATASI RASA BOSAN

Seorang tua yang bijak ditanya oleh tamunya.


Tamu : “Sebenarnya apa itu perasaan ‘bosan’, Pak Tua?”
Pak Tua : “Bosan adalah keadaan di mana pikiran menginginkan perubahan, mendambakan sesuatu yang baru, dan menginginkan berhentinya rutinitas hidup dan keadaan yang monoton dari waktu ke waktu.”

Tamu : “Kenapa kita merasa bosan?”
Pak Tua : “Karena kita tidak pernah merasa puas dengan apa yang kita miliki.”
Tamu : “Bagaimana menghilangkan kebosanan?”
Pak Tua : “Hanya ada satu cara, nikmatilah kebosanan itu, maka kita pun akan terbebas darinya.”

Tamu : “Bagaimana mungkin bisa menikmati kebosanan?”
Pak Tua: “Bertanyalah pada dirimu sendiri: mengapa kamu tidak pernah bosan makan nasi yang sama rasanya setiap hari?”

Tamu : “Karena kita makan nasi dengan lauk dan sayur yang berbeda, Pak Tua.”
Pak Tua : “Benar sekali, anakku, tambahkan sesuatu yang baru dalam rutinitasmu maka kebosanan pun akan hilang.”

Tamu: “Bagaimana menambahkan hal baru dalam rutinitas?”
Pak Tua : “Ubahlah caramu melakukan rutinitas itu. Kalau biasanya menulis sambil duduk, cobalah menulis sambil jongkok atau berbaring. Kalau biasanya membaca di kursi, cobalah membaca sambil berjalan-jalan atau meloncat-loncat. Kalau biasanya menelpon dengan tangan kanan, cobalah dengan tangan kiri atau dengan kaki kalau bisa. Dan seterusnya.”

Lalu Tamu itu pun pergi.
Beberapa hari kemudian Tamu itu mengunjungi Pak Tua lagi.
Tamu : “Pak tua, saya sudah melakukan apa yang Anda sarankan, kenapa saya masih merasa bosan juga?”
Pak Tua : “Coba lakukan sesuatu yang bersifat kekanak-kanakan.”
Tamu : “Contohnya? ”

Pak Tua : “Mainkan permainan yang paling kamu senangi di waktu kecil dulu.”
Lalu Tamu itu pun pergi.
Beberapa minggu kemudian, Tamu itu datang lagi ke rumah Pak Tua.

Tamu : “Pak tua, saya melakukan apa yang Anda sarankan. Di setiap waktu senggang saya bermain sepuas-puasnya semua permainan anak-anak yang saya senangi dulu. Dan keajaibanpun terjadi. Sampai sekarang saya tidak pernah merasa bosan lagi, meskipun di saat saya melakukan hal-hal yang dulu pernah saya anggap membosankan. Kenapa bisa demikian, Pak Tua?”

Sambil tersenyum Pak Tua berkata: “Karena segala sesuatu sebenarnya berasal dari pikiranmu sendiri, anakku. Kebosanan itu pun berasal dari pikiranmu yang berpikir tentang kebosanan. Saya menyuruhmu bermain seperti anak kecil agar pikiranmu menjadi ceria. Sekarang kamu tidak merasa bosan lagi karena pikiranmu tentang keceriaan berhasil mengalahkan pikiranmu tentang kebosanan. Segala sesuatu berasal dari pikiran. Berpikir bosan menyebabkan kau bosan. Berpikir ceria menjadikan kamu ceria.”


Sumber :http://agussupriatna.com/motivasi/bosan

Sabtu, 10 September 2011

BANDINGKAN GAJI MEMBUAT HIDUP TAK BAHAGIA

Paris School of Economic mempublikasikan hasil European Social Survey yang melibatkan 19.000 orang partisipan di 24 negara Eropa.Survey itu menunjukkan bahwa orang yang suka membanding-bandingkan gajinya dengan orang lain cenderung kurang bahagia.



Berapa banyak orang model begini? Survey itu menunjukkan bahwa 75% orang yang disurvey ternyata suka membanding-bandingkan pendapatannya dengan pendapatan orang lain (teman atau sejawatnya). Makin besar perhatian mereka terhadap pendapatan (gaji) orang lain makin rendah tingkat kepuasan hidupnya. Tak ada perbedaan apakah mereka laki-laki atau perempuan.

Tetapi ada yang menarik bahwa jika kebiasaan membandingkan itu dilakukan terhadap teman atau sahabat, itu lebih menyakitkan ketimbang membandingkan dengan sejawatnya (teman sepekerjaannya).

Juga orang-orang dari negara-negara yang "lebih miskin" cenderung lebih banyak melakukan perbandingan-perbandingan itu dibanding mereka yang berada di negara yang lebih kaya. Selain itu orang yang "lebih miskin" dalam suatu negara cenderung lebih suka membanding-bandingkan pendapatan (gajinya) dibanding mereka yang lebih kaya.

Hasil ini sebenarnya mengejutkan. Menurut dugaan kepala peneliti Paris School of Economic, Profesor Andrew Clark, semula mereka memperkirakan kebiasaan membanding-bandingkan itu akan terjadi di kalangan atas (orang kaya). Hal ini karena ada dugaan bahwa orang kaya akan membandingkan pendapatannya untuk menjaga agar ketika jatuh miskin mereka tahu berapa standar minimum yang harus dicapainya. "Ternyata dugaan itu keliru," katanya.

Profesor Cary Cooper dari lancaster University Management School mengungkapan penemuan lain. Perbandingan paling membahayakan adalah ketika seseorang membandingkan gaji (pendapatannya) dengan rekan satu almamater (satu angkatan dari satu sekolah atau universitas) karena menganggap mereka dulunya punya kesempatan yang sama. Sedangkan jika perbandingan itu dilakukan dengan teman sejawat (sepekerjaan) itu normal dan bahkan bisa memicu keinginan untuk meningkatkan pendapatan di masa depan.
"Namun lebih baik jangan membanding-bandingkan pendapatan kita dengan yang lainnya, syukuri saja apa yang didapat dan syukuri kondisi di mana kita berada," ujarnya. Itu akan membuat kita lebih bahagia! Setuju, teman-teman?

Penulis : Tim AndrieWongso.com
Sumber : http://www.andriewongso.com

Minggu, 02 Januari 2011

STRATEGI JADI KARYAWAN HIGH QUALITY

1 Tingkatkan Kepercayaan Diri(lebih)
• Yakin pada kemampuan diri sendiri
• Jangan merasa diri" Bukan siapa-siapa"
• Berikan kontribusi besar pada perusahaan
• Kemampuan mutakhir
• Bersikap Narsis(anggap diri paling sempurna di negeri ini)

2 Positive Thinking
• Selalu menyikapi sesuatu dengan pikiran positif
• Garbage in garbage out

3 Orang Sukses=Pelajar Seumur Hidup
• Tidak ada senior dan yunior
• Banyak bertanya walau dia lebih muda dari anda
• Belajar dari pengalaman

4 Lebih Bertanggung Jawab
• Mangkir tanda tak bertanggung jawab
• Bersikap positive tanda sukses di hari mendatang

5 Tingkatkan Kualitas Kerja
• Bos senang lihat karyawan dengan high quality
• Imbasnya tentu insentive dan kenaikan gaji

6 Be Patience
• Sabar =Kekuatan tak ternilai
• Motivasi "berusaha-berusaha- berusaha"

7 Self Management
• Saatnya segala sesuatu mulai diperhitungkan
• Lakukan segalanya dengan ekstra bukan 100% tapi capai 200 %
• Manage yourself better

8 Beri Motivasi Pada Diri Sendiri
• Berguru pada motivator idola

9 New Main Strategi
• Bekerja dengan cerdik dan pintar butuh strategi
• Susun taktik yang lebih menjanjikan
• Jangan pernah mau berdiam di satu keadaan

10 Siap Bersaing
• Jangan leha-leha
• Sikap tegas dan tangkas
• Sportivitas dan tanggung jawab
• Jangan mau menyerah pada nasib
• Anda yang merubahnya

11 Cari Muka
• Dengan alasan wajar
• Mengambil hati atasan
• Bukan"Menjilat"

12 Punya Nilai Plus Dalam Menyelesaikan Setiap Tugas
• Do Your Best
• You can do it ...Now

13 Tugas Tambahan ?Siapa Takut
• Loyalitas
• Jangan perhitungan
• Terima dengan lapang dada
• Semangat kerja


14 Profesional Setiap Saat
• Urusan kantor jangan dicampur dengan urusan pribadi


15 Selangkah Lebih Maju
• Up to date
• Ketika diskusi punya banyak bahan pembicaraan


16 Siap Menerima Kritikan
• Bersifat membangun untuk kemajuan karier


17 Menguasai Beberapa Bahasa Asing
• Asah terus kemampuan istilah bahasa asing


18 Singkirkan Moody
• Bad mood
• Tolong hilangkan

19 Perhatikan Penampilan
• Berpenampilan style fashionable
20 Selalu Bersikap Menyenangkan
• Anggap semua saudara kandung
• Lupakan permusuhan
• Ingat! Menyenangkan orang lain Ibadah dan "Pahala"
• Bekerja sekaligus beramal

21 Pantang Menyerah
• Coba-coba dan coba teruus
• Ingat! Kegagalan adalah kesuksesan yang tertunda


22 Bermimpilah
• Wujudkan impian dengan kerja keras,disiplin
• Disertai komitmen yang tinggi
23 Jujur Dan Bisa Dipercaya
• Orang yang jujur dan amanah "Langka"
• Jadilah sosok panutan

24 Mencintai Pekerjaan Dengan Sepenuh Hati
• Jangan merasa minder dengan title anda sekarang
• minder berarti membuat anda malas bekerja


25 Last But Not Least
• Banyaklah berdoa dengan tulus,ikhlas serta tawakal
• Let's do it! change Pray Fist So Let's do it!

Thanks. Wassalam

Sukses Menanti Anda

COMMENTS

KATA-KATA MUTIARA

Photobucket

 
Design by Wordpress Theme | Bloggerized by Free Blogger Templates | JCPenney Coupons